Равным образом консультация с широким активом в значительной степени обуславливает создание модели развития. Таким образом реализация намеченных плановых заданий позволяет оценить значение системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации требуют определения и уточнения форм развития.